جلسه دوم کارگاه «طراحی و بازآفرینی سازمان در عصر هوش مصنوعی» امروز چهارشنبه ۱۹ آذر از ساعت ۱۴ الی ۱۷ در محل اتاق بازرگانی ایران برگزار شد.

در این نشست، دکتر گل‌زاده به بررسی عمیق‌تری از مفاهیم طراحی و بازآفرینی سازمان‌ها در عصر هوش مصنوعی پرداختند. ایشان با تأکید بر اهمیت تطابق ساختار و فرهنگ سازمان‌ها با تغییرات سریع تکنولوژیک، به بیان راهکارهایی برای پیاده‌سازی این تغییرات پرداختند.

تحلیل وضعیت موجود:
– بررسی نقاط قوت و ضعف سازمان‌ها در مواجهه با چالش‌های جدید.
– شناسایی فرصت‌ها و تهدیدهای ناشی از هوش مصنوعی.

طراحی ساختار سازمانی:
– معرفی مدل‌های جدید سازمانی که می‌توانند در عصر دیجیتال مؤثرتر عمل کنند.
– بررسی نقش تیم‌های چندرشته‌ای و چابک در موفقیت سازمان‌ها.

تغییر فرهنگ سازمانی:
– اهمیت فرهنگ نوآوری و یادگیری مداوم در سازمان‌ها.
– تکنیک‌هایی برای تقویت همکاری و ارتباطات درون سازمانی.

در پایان جلسه، شرکت‌کنندگان به بحث و تبادل نظر درباره تجربیات خود در زمینه تغییرات سازمانی پرداختند.

کارگاه "طراحی و بازآفرینی سازمان در عصر هوش مصنوعی" به همت اتاق مشترک بازرگانی ایران و هند ‌و‌ اتاق بازرگانی ایران و هلند و با همکاری آکادمی آن سو دیروز چهارشنبه ۱۲ آذر ماه در محل اتاق بازرگانی ایران از ساعت ۱۴ الی ۱۷ بعد از ظهر برگزار شد.

هدف اصلی این کارگاه آموزش شرکت‌کنندگان در زمینه:
* بازطراحی ساختارهای سازمانی
* تغییر فرهنگ سازمانی متناسب با تحولات روز
* بهبود مدل‌های کاری برای سازگاری با تغییرات آینده

در این دوره مباحث زیر مطرح شد:
-مفاهیم کلیدی طراحی سازمان: تشریح اصول طراحی سازمانی و اهمیت آن در عصر دیجیتال.
-هوش مصنوعی و تأثیر آن بر سازمان‌ها: بررسی چگونگی استفاده از هوش مصنوعی در بهینه‌سازی فرآیندها و تصمیم‌گیری‌ها.
-تجارب موفق: ارائه نمونه‌هایی از سازمان‌های موفق که توانسته‌اند با استفاده از هوش مصنوعی، ساختار و فرهنگ خود را بازآفرینی کنند.

جلسه دوم این دوره روز چهارشنبه ۱۹ آذر ساعت ۱۴ الی ۱۷ در محل اتاق بازرگانی ایران برگزار خواهد شد.

اتاق مشترک بازرگانی ایران و هند با همکاری اتاق مشترک ایران و هلند و آکادمی «آن‌سو» یک کارگاه تخصصی با محوریت تحول سازمانی در عصر هوش مصنوعی برگزار می‌کند. برگزارکنندگان این رویداد معتقدند که «دنیای امروز دیگر با منطق دیروز اداره نمی‌شود» و سازمان‌های موفق آن‌هایی هستند که توانایی طراحی مجدد، بازآفرینی و سازگاری با شرایط نوین را دارند.

این کارگاه با عنوان «طراحی و بازآفرینی سازمان در عصر هوش مصنوعی» به بررسی روش‌های بازطراحی ساختار، فرهنگ و مدل‌های کاری سازمان‌ها متناسب با تحولات سریع فناوری خواهد پرداخت. هدف اصلی، ارائه ابزارها و راهکارهایی است که به مدیران و فعالان اقتصادی کمک کند سازمان خود را در مسیر پایدارسازی، افزایش بهره‌وری و رشد هوشمندانه هدایت کنند.

مدرس این دوره دکتر فرشید گل‌زاده، مدیرعامل شرکت «ماد دیران» و دکترای مدیریت دانش از دانشگاه شفیلد انگلستان است که از صاحب‌نظران شناخته‌شده حوزه مدیریت تحول سازمانی به شمار می‌رود.

مشخصات رویداد

• تاریخ برگزاری: ۱۲ و ۱۹ آذر ۱۴۰۴

• ساعت: ۱۴ تا ۱۷

• محل برگزاری: اتاق بازرگانی، صنایع و معادن ایران

• تخفیف ویژه: کد تخفیف ۵۰ درصدی برای اعضای اتاق‌های بازرگانی
  organizational04_iicc

ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر

وب‌سایت ثبت‌نام: aanco.ir/organizational_design

• تلفن تماس: 09396746567

• شبکه اجتماعی: @iranindiachamberofcommerce

در این کارگاه، شرکت‌کنندگان علاوه بر آشنایی با مفاهیم کاربردی هوش مصنوعی در مدیریت سازمانی، با الگوهای نوین طراحی ساختار و فرایندهایی آشنا می‌شوند که می‌تواند آینده کسب‌وکارها را متحول کند. این برنامه برای مدیران، صاحبان کسب‌وکار، مشاوران و فعالان اقتصادی که قصد دارند سازمان خود را با الزامات عصر جدید منطبق کنند، یک فرصت کم‌نظیر به شمار می‌رود.